Первая помощь

АНО ДПО УЦ «Новатор» проводит обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации:  

 

 

 

 

Основание обучения:

― ФЗ РФ от 28.12.2013г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

― Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

― ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016г., с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016г.) «Об образовании в Российской Федерации», ст. 41 «Охрана здоровья обучающихся».

 

повысить готовность работников организаций к оказанию первой помощи при несчастных случаях, травмах, отравле¬ниях и других состояниях, угрожающих жизни и здоровью. 

работники организаций любых форм собственности, в том числе специалисты по охране труда и работники подразделений с вредными и (или) опасными условиями труда, где наиболее высока вероятность получения травмы, обремененной тяжелыми последствиями; работники социальных учреждений, педагогические работники.

 

Срок обучения: 16 часов

Форма обучения: очная, очно-заочная.

Форма итоговой аттестации: зачет. 

Лицам, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.    

― Организационно-правовые аспекты первой помощи.

― Основы анатомии и физиологии человека

― Организация и объем первой медицинской само- и взаимопомощи на месте происшествия

― Основы сердечно-легочной реанимации

― Нарушения дыхания

― Состояния, сопровождающиеся потерей сознания

― Алгоритмы оказания первой помощи пострадавшим при травматических повреждениях. Ранения и травмы, растяжения, переломы.

― Термические травмы. Химические ожоги. Электротравмы.

― Алгоритмы оказания первой помощи при острых заболеваниях и неотложных состояниях 

 

 

Основание обучения:

― ФЗ РФ от 28.12.2013г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

― Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

― ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016г., с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016г.) «Об образовании в Российской Федерации», ст. 41 «Охрана здоровья обучающихся».

 

Цель программы:

повысить готовность работников организаций к оказанию первой помощи при несчастных случаях, травмах, отравле¬ниях и других состояниях, угрожающих жизни и здоровью.

 

Категории слушателей:

учителя школ, преподаватели системы СПО и ВПО, воспитатели дошкольных образовательных учреждений.

 

Срок обучения: 16 часов

Форма обучения: очная, очно-заочная.

Форма итоговой аттестации: зачет. 

Лицам, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.    

Рассматриваемые вопросы:

― Организационно-правовые аспекты первой помощи.

― Основы анатомии и физиологии человека

― Организация и объем первой медицинской само- и взаимопомощи на месте происшествия

― Основы сердечно-легочной реанимации

― Нарушения дыхания

― Состояния, сопровождающиеся потерей сознания

― Алгоритмы оказания первой помощи пострадавшим при травматических повреждениях. Ранения и травмы, растяжения, переломы.

― Термические травмы. Химические ожоги. Электротравмы.

― Алгоритмы оказания первой помощи при острых заболеваниях и неотложных состояниях 

 

 

Основание обучения:

― ФЗ РФ от 28.12.2013г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

― ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016г., с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016г.) «Об образовании в Российской Федерации», ст. 41 «Охрана здоровья обучающихся».

― п.2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29: «работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течение месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год». В соответствии со ст. 214 «Обязанности работника в области охраны труда» Трудового кодекса РФ [1] работник (наряду с другими требованиями) обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

Категории слушателей: работники организаций любых форм собственности, в том числе специалисты по охране труда и работники подразделений с вредными и (или) опасными условиями труда, где наиболее высока вероятность получения травмы, обремененной тяжелыми последствиями; работники социальных учреждений, педагогические работники.

 

Цель программы: 

― подготовка штатной единицы, которая бы могла не только самостоятельно оказать помощь при несчастном случае или террористическом акте, но и организовать на предприятии систему подготовки персонала;

― приобретение новой группы компетенций или качественное изменение приобретенных ранее компетенций в вопросе обучения персонала предприятия навыкам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве и в чрезвычайных ситуациях.

 

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: очно-заочная.

Форма итоговой аттестации: зачет. 

Лицам, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.    

Рассматриваемые вопросы:

― Принципы оказания первой помощи;

― Основы анатомии и физиологии;

― Юридические аспекты оказания первой помощи;

― Основы психологической помощи и самопомощи;

― Алгоритм первичных действий;

― Сердечно-легочная реанимация (СЛР)Нарушение дыхания. Варианты спасения при попадании в дыхательные пути инородного тела;

― Принципы первой помощи при ранах и переломах;

― Принципы первой помощи при термической травме (ожогах, обморожениях, переохлаждении);

― Принципы первой помощи при электротравме;

― Принципы первой помощи при черепно-мозговой травме (ЧМТ);

― Принципы первой помощи при сердечном приступе, эпилепсии, инсульте, обмороке, коме;

― Варианты транспортировки пострадавшего;

― Принципы первой помощи пострадавшим при ДТП;

― Ситуационно-ролевые игры по сценариям наиболее типичных чрезвычайных ситуаций;

― Методика обучения работников организации, использование тренажеров, требования к оснащению учебного класса, ведение журналов инструктажей